人才培養、晉升發展

人才是企業的戰略核心，儲備干部及員工素養是公司的戰略發展與規劃。艾利特重視為每位員工提供合適的職業發展平臺及機會，為員工個人的職業生涯發展服務，員工可以依據自身的特長、職業興趣以及公司的需求，選擇適合自身的職業發展方向和機會。艾利特有成熟完善的領導力階梯，為公司各級管理者的培養打下堅實基礎；依據崗位要求，制訂相應的培訓課程，形成完善的、系統的專業人才培訓體系；通過全員交流分享，增進互相了解，促進團隊合作，攜手進步成長；以行動學習項目解決業務關鍵問題、提升員工領導力；培訓形式上更多樣化，聯合華企商學院，豐富學習形式，讓員工充分利用碎片時間有效學習。